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φ3.5mmステレオミニ(イヤホン・LINE)プラグをL型に変換します!

・φ3.5mmステレオミニ端子(イヤホン端子・LINE端子等)をL型に変換します!


■ 仕様

【L型変換プラグ】

片側: φ3.5mmステレオミニジャック(メス)×1
片側: φ3.5mmステレオミニプラグ(オス)×1
・RoHS指令対応


※2.5mm超ミニプラグはご使用になれません。
※3極ステレオ専用です。
※4極プラグ、2極(モノラル)プラグには対応しません。
(詳しくは画像をご確認下さい)
※iphone純正のイヤホンにはご利用になれません。

※商品パッケージはありません。(簡易包装でのお届け)
※取扱説明書はありません。
※製品保証はありません。(初期不良品のみ交換対応)
※送料無料商品のお客様都合によるご返品について
こちらの商品は送料無料としておりますが、お客様都合によるご返品の場合は、ご注文商品発送の際に弊社が負担した送料(梱包・事務手数料含め)は差し引いてのご返金となります。予めご了承の上ご検討お願いします。

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受賞実績多数 導入企業3,500社の確かな実績 ※株式会社ミック経済研究所
「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

About us

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

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Our Service

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「教育評価タレントマネジメント」をご支援。
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フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて 必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能。

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今注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、 クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

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